laurentjauffret

Offre d’emploi : un-e webjournaliste – rédacteur-trice en chef (Ille & Vilaine)

In offre d'emploi on 22 mars 2013 at 18 h 45 mi

logo ille et Vilaine

 

Le Conseil général d’Ille & Vilaine recrute un-e webjournaliste – rédacteur-trice en chef, poste de catégorie A, rattaché à la Direction générale.

La Direction générale des services départementaux pilote l’administration de la collectivité départementale (1 000 000 habitants 956 M€ de budget, 4000 agents).
Au coeur des décisions, elle est en lien permanent avec le Président, l’Exécutif et l’ensemble des Conseillers généraux, le cabinet et les services. La Direction
générale des services départementaux joue un rôle de coordination à l’égard des pôles.

Elle se compose de services oeuvrant en ce sens :
– le secrétariat du Directeur général des services et le secrétaire général du Département
– le service de l’assemblée et des affaires juridiques,
– le service évaluation et prospective,
– le service organisation
– la direction de la communication,
– la mission Développement Durable, Démocratie Participative et citoyenneté

Rattaché à la Direction générale des services départementaux, la direction de la communication, a pour mission de :
– élaborer une politique d’information, de communication sur les actions du Conseil général et de communication interne auprès des 4000 agents
– valoriser l’image du département d’Ille-et-Vilaine et assurer l’accueil physique et téléphonique.
La direction de la communication est organisée en deux services et une mission : le service promotion (campagnes de communication, publicité, organisation
d’évènements, accueil/relations publiques) ; le service édition ( Journal Nous Vous Ille, L’Actualité, documents d’information et communication interne) ; la mission
communication numérique (sites internet, réseaux et médias sociaux)

DESCRIPTION GÉNÉRALE DU POSTE

Sous l’autorité de la responsable de la communication numérique le (ou la) webjournaliste rédacteur en chef a comme mission principale de contribuer à définir
et de faire respecter la ligne éditoriale du futur Portail Citoyen du Département d’IlleetVilaine, d’animer et de piloter une équipe de contributeurs, et de superviser la
production des contenus pour les différents supports numériques. Il ou elle contribuera également à la production de ces contenus.

Dans un contexte de conduite du changement lié à la refonte éditoriale et technique du site du Département, il (ou elle) exercera les fonctions suivantes :

Rédaction en chef du site ille-et-vilaine.fr :

– Programmation et supervision des publications et mises à jour du site, quotidiennes (actualités)/ pluri-hebdomadaires (dossiers, pages sur les politiques publiques du Département), conformément à la nouvelle ligne éditoriale.
– Animation de la réunion hebdomadaire d’actualisation du site ille-et-vilaine.fr
– Mise en place d’une politique de référencement des contenus publiés : accompagnement des rédacteurs et contributeurs, diffusion des bonnes pratiques, pilotage d’un prestataire en charge du référencement du futur site.
– participation à la refonte éditoriale et technique du site

Pilotage d’une Fabrique de l’information

– Dans le cadre de la nouvelle stratégie éditoriale de communication numérique, mise en place progressive d’une véritable Fabrique de l’information, : mise en place de la nouvelle ligne éditoriale et des nouveaux principes de création de contenus, accompagnement du réseau de contributeurs du site web, principalement les chargées de communication.des Pôles du Département, en lien étroit avec les autres producteurs d’information : attachés de presse, community manage,
journaliste web et journaliste print, pigistes, photographes.
– Accompagnement à la mise en place progressive de la Fabrique de l’information.

Lien fonctionnel : encadrement d’une webjournaliste et de stagiaires, relations fonctionnelles avec l’Atelier de Publication Electronique

Profil

Connaissances, expériences et savoir-faire requis
– bac+5, formation supérieure en journalisme et multimédia.
– Excellente connaissance des collectivités locales et de leur environnement
– Excellente culture générale

Qualités requises
– Qualités relationnelles
– grande rigueur
– grandes qualités rédactionnelles
– aptitude à animer des réunions et à l’encadrement fonctionnel d’équipe
– réactivité et sens de l’anticipation
– sens du travail en équipe.

Emploi temporaire – durée 6 mois

Date limite de candidature fixée au 7 avril 2013
Recrutement souhaité au 1er mai 2013
Les candidatures (lettre de motivation et C.V.) sont à adresser exclusivement par courriel à drh.recrutement@cg35.fr, sous la référence « NF-RCWEB »
Contact : François NACKAERTS – 02.99.02.30.23

Source : site du Conseil général