laurentjauffret

Offre d’emploi : chargé-e de Projet Communication (Nord)

In offre d'emploi on 27 mars 2013 at 18 h 25 mi

Nord

Le Conseil Général du Nord recrute un-e chargé-e de Projet Communication d’ici le 10 mai 2013 (date de clôture de l’offre)

Description :

Vous avez pour mission de favoriser la reconnaissance de l’institution et de mettre en valeur les actions de l’exécutif du Conseil Général et les politiques départementales par la définition et la mise en œuvre d’une stratégie de communication.

Vous participez à la définition stratégique et assurez la mise en œuvre de la communication concernant certaines thématiques.

Vous déclinez ces stratégies sous formes de plans de communication liés à des projets dont vous assurez la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation.

En fonction des nécessités du service et du pilotage de l’activité, vous pouvez être amené à suivre des projets liés à d’autre thématiques que celles dont vous avez la charge, en lien avec les chargés de projet thématique concernés.

Description des activités

Principales :
– En fonction de la demande politique et des axes stratégiques d’action départementale, proposer et construire une stratégie de communication sur une thématique donnée
– Analyser le contexte et les enjeux du domaine afin de dégager les problématiques de communication et d’apporter des propositions de réponses adaptées, en concertation avec les directions concernées
– Concevoir le plan de communication (objectifs, cibles, budget, supports, composition de l’équipe de projet)
– Mettre en œuvre le plan de communication dans le respect du cadre légal : définir le planning, animer et coordonner l’équipe projet et les différents intervenants, assurer le suivi opérationnel, médiatiser le projet, contrôler l’état d’avancement
– Evaluer les résultats du projet
– Assurer une veille prospective sectorielle et territoriale et développer des réseaux professionnels d’informations
– Remplir les tableaux de pilotage du service et de la direction

Spécifiques :
– Contribuer à la réalisation de certaines actions spécifiques de communication interne (très occasionnel)

Description du/de la candidat-e :

Compétences organisationnelles :
savoir gérer son temps et organiser ses priorités
être rigoureux
faire preuve d’autonomie

Compétences relationnelles :
faire preuve d’esprit d’équipe, capacité à coopérer
faire preuve d’esprit d’initiative
faire preuve de curiosité intellectuelle
savoir identifier, analyser, reformuler et synthétiser une demande

Management de projet :
connaître et appliquer la méthodologie de projet
animer et coordonner une équipe projet
animer des réunions

Communication :
Connaître les métiers et les outils de communication
Maîtriser les nouvelles technologies, internet et autres supports multimédias
Concevoir et présenter une stratégie de communication
Elaborer un plan de communication

Techniques administratives :
Disposer d’une bonne aisance rédactionnelle
Savoir utiliser le traitement de texte Word
Savoir utiliser le tableur Excel

Description du recruteur :

Le Département du Nord s’engage dans une politique RH ouverte sur la diversité, l’insertion et l’apprentissage. Votre expérience professionnelle et vos compétences vous permettent de postuler à l’un des 130 métiers du Département du Nord.
Nous développons une politique sociale forte complétée d’aides spécifiques à destination des agents en situation de handicap.

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Pour postuler, merci de répondre sous la référence : 3149/SOF/RF, avec CV + photo, lettre de motivation, copie des diplômes, attestation du concours de la Fonction Publique Territoriale

Par courrier :

M. Le Président du Conseil Général du Nord
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Emplois et Compétences
51 rue Gustave Delory
59047 LILLE Cedex

Par mail :

espace-metiers@cg59.fr