Le Département de Saône-et-Loire recrute pour sa direction de la communication un-e attaché-e de presse/ Community manager.
Missions :
Placé-e sous l’autorité du Directeur de la communication :
- vous assurez les fonctions d’attaché(e) de presse et d’animateur de réseaux sociaux,
- vous aurez comme missions la promotion des politiques publiques du Département auprès des médias et de la presse (locale, nationale et spécialisée),
- vous réalisez des supports et outils d’information à destination des journalistes,
- vous assurer l’animation et le renforcement des comptes et réseaux sociaux de l’institution
Attaché(e) de presse
- vous assurerez la constitution d’un portefeuille de relations presse (animer, entretenir et enrichir des relations de proximité avec le réseau journalistique ; gérer et alimenter le fichier de relations presse ; tisser des relations de proximité avec les différents interlocuteurs),
- vous rechercherez les informations sur l’institution et les politiques publiques à valoriser,
- vous réalisez les supports d’information à destination des journalistes et initierez le lancement de campagnes de presse.
Animateur réseaux sociaux (Community manager)
- vous développerez sur Internet, par l’intermédiaire des réseaux sociaux, la notoriété du Conseil général et des ses politiques publiques,
- vous assurerez l’animation et le développement des différentes communautés,
- vous analyserez l’audience et la notoriété des actions départementales sur les différents comptes sociaux,
- vous effectuerez une veille quotidienne sur l’essor de nouveaux médias et en évaluerez les bénéfices,
- vous accompagnerez le développement technique et fonctionnel des différentes plateformes.
Compétences
- Formation supérieure de type IEP, écoles de journalisme ou de relations publiques (CELSA, EFAP, IRCOM, ISERP, etc) et diplômes universitaires spécialisés,
- 2 à 5 ans d’expérience souhaités,
- Excellentes capacités à l’écrit et à l’oral,
- Parfaite connaissance des nouveaux médias de communication et des réseaux sociaux,
- Connaissance des techniques d’investigation et d’analyse documentaire,
- Maîtrise des outils web, réseaux sociaux, bureautique et PAO,
- Maîtrise souhaitée de l’anglais,
- Aisance relationnelle,
- Disponibilité,
- Rigueur, autonomie et polyvalence,
- Force de proposition et goût pour le travail en équipe,
- Diplomatie et sens de la confidentialité.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV ) avant le 15 septembre 2013 à l’adresse suivante :
Monsieur le Président du Conseil général de SAONE ET LOIRE
Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales
Espace Duhesme – 18, Rue de Flacé
71026 MACON CEDEX 9
ou par courriel à drhrs@cg71.fr
Site internet:
Département de Saône-et-Loire
Piéce jointe : saone-et-loire_Attache_Presse_Community_manager
La communication politique 