La Ville de Forbach recherche un-e Responsable de la Communication.
Sous la responsabilité du Directeur de Cabinet et en lien avec le Conseiller Municipal délégué à la Communication, le/la Responsable de la Communication aura en charge la réalisation des missions de communication interne et externe de la Ville.
Il/elle aura la charge de développer une stratégie globale de communication permettant de promouvoir l’image de la Ville et de l’action municipale et d’en optimiser la visibilité.
Pour ce faire, le/la Responsable de la Communication assurera le management opérationnel de l’équipe de communicants rattachée au Cabinet du Maire.
Principales missions
Communication presse :
– Préparation et suivi des interventions et des déplacements du Maire (discours, prise de vues, enregistrements audio et vidéo, et coordination des moyens techniques pour les interventions publiques du Maire) ;
– Préparation d’articles, de dossiers et de communiqués de presse ;
– Gestion et coordination de la relation avec les organes de presse et des interviews du Maire.
Communication événementielle :
– Organisations d’évènements ;
– Invitations et gestion presse des manifestations ;
– Organisation et participation à l’accueil des personnalités et des délégations reçues par la Ville ;
– Organisation des plateaux tv/radios impliquant la Ville.
Réalisation et suivi de supports de communication
Externe :
– Rédaction, conception de reportages pour les différents outils de communication de la Ville : revue municipale, site Internet, newsletter, réseaux sociaux, etc…
– Mise à jour et animation du site Internet et des réseaux sociaux de la Ville ;
– Suivi des campagnes de communication ;
– Coordination et suivi des prestataires de service (établissement de cahiers des charges, suivi et contrôle des prestations externes, suivi technique de réalisation d’un support/prestataires).
Interne :
Le/La Responsable de la Communication aura la charge de mener une réflexion visant à optimiser la communication interne.
– Repositionnement, mise à jour et animation de l’Intranet de la Ville ;
– Création d’une lettre interne.
Le pôle communication assurera en outre les missions suivantes :
– Réalisation quotidienne de la revue de presse ;
– En lien avec les services de la Ville, mise à jour de la liste des personnalités et établissement des listes d’invités aux diverses manifestations organisées par la Ville.
– Gestion technique et financière du pôle communication (participer à l’élaboration et au suivi du budget communication).
Description du candidat
Profil recherché
– Diplôme supérieur en communication (BAC + 2 minimum)
– Expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la communication
Compétences requises
Compétences professionnelles
– Savoir manager une équipe ;
– Savoir travailler en mode « projet »
– Savoir rendre compte ;
– Capacités rédactionnelles et de recherche avérées (rédaction de discours, de communiqués de presse, d’articles, etc…) ;
– Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint ;
– Conception, organisation et utilisation de bases de données ;
Dans un contexte frontalier, il est essentiel d’avoir une bonne maîtrise de l’allemand (parlé et écrit). La maîtrise de l’anglais ou toute autre langue serait un plus.
Ce poste nécessite un fort engagement, une grande disponibilité, de la polyvalence, un sens politique et de la discrétion. La connaissance de l’environnement local est un plus mais n’est pas indispensable dès lors que le/la candidat-e est doté-e d’une solide expérience dans le domaine et d’une véritable capacité à développer ses réseaux de contacts.
Compétences personnelles :
– rigueur ;
– réactivité ;
– esprit d’initiative ;
– disponibilité ;
– qualités relationnelles / sens de la diplomatie ;
– dynamisme.
Temps de travail / contraintes
– Temps complet
– Travail le soir et les week-ends, en fonction des manifestations organisées.
Cadre d’emploi : Rédacteur ou Attaché Territorial
Prise de fonctions en août 2014
Date limite de candidature fixée au 7 juillet 2014
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE
Pour postuler par courrier, merci de répondre à l’adresse suivante sous la référence :
Monsieur le Député-Maire de la Ville de FORBACH
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
Avenue Saint Rémy
B.P. 10335
57608 – FORBACH CEDEX
FRANCE
Source : emploi.lagazettedescommunes.com
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